147Award Agreement148: 'n skriftelike ooreenkoms tussen die maatskappy en die deelnemer bewys die toekenning. 147Board148: Die raad van direkteure van Sierra Holdings Corporation 147Cause148: In die geval van 'n deelnemer wat 'n party by 'n diens of skeidingspakket-voordeel ooreenkoms wat 'n definisie van 147Cause, 148 soos uiteengesit in so 'n ooreenkoms definisie van toepassing met betrekking tot bevat so deelnemer aan die Plan. In die geval van enige ander deelnemer, sal 147Cause148 beteken 'n wesenlike oortreding deur die deelnemer van die Participant146s pligte en verantwoordelikhede wat nie stiptelik is reggestel nadat die maatskappy gee die deelnemer skriftelike kennisgewing spesifiseer sodanige oortreding of (ii) die Kommissie deur die deelnemer van 'n misdaad waarby morele verdorwenheid, of (iii) die Kommissie deur die deelnemer aan diefstal, bedrog, materiaal verbreking van vertroue of enige materiaal daad van oneerlikheid behels die Maatskappy of sy filiale, of (iv) 'n beduidende oortreding deur die deelnemer van die kode gedragskode van die Maatskappy of sy filiale of enige statutêre of gemeenregtelike plig van lojaliteit aan die Maatskappy of sy filiale. 147Change van Control148: Verkryging deur 'n persoon of 'n groep, wat saam met voorraad gehou deur so 'n persoon of 'n groep, maak 147Control van Parent148 soos omskryf in die bestuur Stockholders146 ooreenkoms. 147CEO148: Die hoof uitvoerende beampte van die maatskappy. 147Closing Date148: 147Closing Date148 as die term omskryf in die ooreenkoms Management Stockholders146. 147Code148: Die Amerikaanse Internal Revenue Code van 1986, soos van tyd tot tyd gewysig en in werking tree, of enige wet opvolger, soos van tyd tot tyd van krag. Verwysings na die Kode sal insluit enige regulasies daarkragtens uitgevaardig. 147Committee148: een of meer komitees van die Raad. 147Company148: Sierra Holdings Corporation 147Covered Transaction148: Enige van (i) 'n konsolidasie, samesmelting, of 'n soortgelyke transaksie of reeks verwante transaksies, insluitende 'n verkoop of ander beskikking van voorraad, waarin die maatskappy is nie die oorlewende korporasie of wat aanleiding gee tot die verkryging van alle of wesenlik al die Company146s dan uitstaande gewone aandele deur 'n enkele persoon of entiteit of deur 'n groep van persone en / of entiteite wat gesamentlik optree, (ii) 'n verkoop of oordrag van alle of wesenlik al die Company146s bates, of (iii) 'n ontbinding of likwidasie van die maatskappy. Waar 'n bedekte transaksie behels 'n tender aanbod wat redelik na verwagting gevolg word deur 'n samesmelting in klousule (i) beskryf (soos bepaal deur die Administrateur), sal die Gedek transaksie geag plaasgevind op voleinding van die tender aanbod. 147Disability148: In die geval van 'n deelnemer wat 'n party by 'n diens of skeidingspakket-voordeel ooreenkoms wat 'n definisie van 147Disability bevat, 148 soos uiteengesit in so 'n ooreenkoms definisie van toepassing met betrekking tot so 'n deelnemer kragtens die Plan. In die geval van enige ander deelnemer, sal 147Disability148 n gestremdheid wat 'n deelnemer om langtermyn ongeskiktheidsvoordele sal geregtig onder die Company146s langtermyn gestremdheid plan waarop die deelnemer neem beteken. Nieteenstaande die voorafgaande, in 'n geval waar 'n voordeel wat maak of sluit 147nonqualified uitgestelde compensation148 onderhewig aan Artikel 409A sal betaalbaar as gevolg van ongeskiktheid, die term 147Disability148 sal 'n gestremdheid in Treas beskryf beteken. REGS. Artikel 1.409A-3 (i) (4) (i) (a). 147Employee148: Enige persoon wat in diens van die maatskappy of 'n Affiliate. 147Employment148: A Participant146s indiensneming of ander diens verhouding met die maatskappy en sy filiale. Tensy die Administrateur anders bepaal: 'n deelnemer wat 'n toekenning in sy of haar hoedanigheid as 'n werknemer ontvang word geag diens te staak wanneer die werknemer-werkgewer verhouding met die maatskappy en sy filiale hou. 'N deelnemer wat 'n toekenning in enige ander kapasiteit ontvang, sal geag word Employment voortgaan so lank as wat die deelnemer die verskaffing van dienste in 'n in Afdeling 5. beskryf kapasiteit As 'n Participant146s verhouding is met 'n Geaffilieerde en daardie entiteit ophou om 'n geaffilieerde verskaf nie, die deelnemer sal geag Employment ophou wanneer die entiteit nie meer 'n geaffilieerde verskaf nie tensy die deelnemer dra Employment om die Maatskappy of sy oorblywende affiliasies. In 'n geval waar 'n staking van 'n Participant146s Employment sou invloed op die Participant146s regte om betaling ingevolge 'n toekenning wat nonqualified uitgestelde vergoeding onderhewig aan 409A sluit, sal verwysings na staking van Employment uitgelê om 'n 147separation van service148 vereis soos omskryf in Artikel 409A. 147Fair Market Value148: billike markwaarde bepaal in ooreenstemming met artikel 6 (a) (2). 147Good Reason148: Tensy anders bepaal in 'n ooreenkoms toekenning, enige van die volgende gebeure of toestande voorkom sonder 'n Participant146s uitdruklike skriftelike toestemming nie, tensy binne dertig (30) dae genees word deur die Maatskappy van deur 'n deelnemer van die gebeurtenis of toestand in kennis gestel: ( i) 'n wesenlike afname in die Participant146s basis vergoeding, (ii) 'n wesenlike vermindering van 'n Participant146s posisie met die maatskappy en sy filiale met 'n aansienlike vermindering in die omvang, aard en funksie van die Participant146s pligte, wat tipies is gedemonstreer deur 'n vermindering in vergoeding en / of titel, (iii) 'n verandering van dertig (30) myl of meer in die Participant146s skoolhoof werk plek, of (iv) 'n wesenlike afname in die werknemer voordele wat deur die maatskappy en sy filiale tot die deelnemer, behalwe enige sodanige vermindering wat raak, of dit is soortgelyk aan 'n verandering in voordele wat raak, een of meer ander, soortgelyke geleë werknemers van die maatskappy en sy filiale. 147IPO148: Die aanvanklike sluiting van 'n bona fide vaste verbintenis onderskryf openbare aanbod van aandele van die maatskappy aandele, onder die Securities Act van 1933, soos gewysig, dat die resultate in sodanige aandele verhandel op 'n vloeistof handel in die mark. 147ISO148: A Stock Opsie bedoel om 'n 147incentive voorraad option148 binne die betekenis van artikel 422 van die Kode wees. Elke sin verleen om die Plan opsie sal beskou word as die verskaffing van deur sy terme wat dit is om 'n nie-aansporing voorraad opsie wees, tensy, soos van die datum van toekenning, is dit uitdruklik aangedui as 'n ISO. 147Management Stockholders146 Agreement148: Bestuur Stockholders146 ooreenkoms, gedateer as van 26 Oktober 2007 onder die Maatskappy en sekere affiliasies, aandeelhouers en deelnemers. 147Participant148: 'n Persoon wat 'n toekenning word toegeken op grond van die Plan. 147Performance Award148: 'n toekenning onderhewig aan prestasie kriteria. 147Performance Criteria148: gespesifiseerde kriteria bevrediging van wat is 'n voorwaarde vir die toekenning, exercisability, vestiging of volle genot van 'n toekenning. As 'n Prestasie-toekenning aldus bepaal, soos kriteria kan onderhewig aan toepaslike aanpassings met inagneming van die uitwerking van 'n beduidende korporatiewe transaksies of soortgelyke gebeure vir die doel van die handhawing van die waarskynlikheid dat die gespesifiseerde kriteria bevredig sal word. Sulke veranderinge sal slegs gemaak word in die redelik nodig geag, na oorleg met die Company146s rekenmeesters bedrag, en die hoof uitvoerende beampte indien nodig deur die ooreenkoms toekenning, om akkuraat weerspieël die direkte en meetbare effek van so 'n geval op sodanige kriteria, tot die mate vereis deur die ooreenkoms Award. 147Plan148: Die Sierra Holdings Corporation 2007 Equity aansporingsplan soos van tyd tot tyd gewysig en in werking. 147Stock Unit148: 'n onbefondsde en onversekerde belofte, gedenomineer in aandele van Stock, om Stock of kontant gemeet deur die waarde van die voorraad in die toekoms te lewer. 147Restricted Stock148: 'n toekenning van voorraad vir so lank as wat die Stock bly onderhewig aan beperkings onder hierdie plan of sodanige toekenning vereis dat dit redelivered of te koop om die maatskappy aangebied as gespesifiseerde toestande is nie tevrede nie. 147Restricted Stock Unit148: A Stock Eenheid dit is, of as waartoe die lewering van vee of kontant in plaas van Stock is, onderhewig aan die bevrediging van bepaalde prestasie of ander vestiging conditions.148 147Retirement148: Employment met die maatskappy of enige van sy filiale onder enige van die volgende omstandighede of regte: (i) Service Pension onder die Avaya Pension plan vir Werknemers soos omskryf in daardie plan (ii) na bereiking van die ouderdom van vyftig (50) en vyftien (15) jaar diens by die maatskappy of enige van sy filiale. 147Section 409A148: Artikel 409A van die Kode. 147Section 422148: Artikel 422 van die Kode. 147Stock148: Gewone aandele van die Maatskappy, pariwaarde 0,001 per aandeel. 147Stock Option148: 'n opsie die reg die ontvanger om aandele van Stock bekom by betaling van die uitoefeningsprys. 147Unrestricted Stock148: 'n toekenning van Stock nie aan enige beperkings onder die Plan. COVIDIEN 2007 VOORRAAD EN aansporingskema onderwerp soos gewysig en aangepas ná 21 November 2008 EN 4 Junie 2009 EN as veronderstelde DEUR COVIDIEN NAAMLOZE Maatskappy op 4 Junie 2009 1.1 doel. Die doel van hierdie COVIDIEN 2007 Stock en aansporingsplan soos gewysig en hersaamgestel en as aanvaar deur COVIDIEN openbare beperkte maatskappy (die 147Plan148) is om die belange van COVIDIEN openbare beperkte maatskappy (en 'n opvolger daarvan) deur (i) die bevordering van ondersteuning in die werwing en behoud van direkteure en werknemers, (ii) die verskaffing van aansporings om direkteure en werknemers deur middel van prestasiegebaseerde aansporings om korttermyn - en langtermyn-prestasie doelwitte te bereik, (iii) die verskaffing van direkteure en werknemers met 'n geleentheid om deel te neem in die groei en finansiële sukses van die maatskappy, en (iv) die bevordering van die groei en sukses van die Company146s besigheid deur die aanpassing van die finansiële belange van direkteure en werknemers met dié van die ander aandeelhouers van die Maatskappy. Teen hierdie doelwitte, die plan maak voorsiening vir die toekenning van aandele-opsies, aandeelwaarderingsregte, Jaarlikse prestasiebonusse, langtermynprestasie Toekennings en ander voorraad-Based Awards. 1.2 Effektiewe Datum aandeelhouersgoedkeuring. Die Plan is gewysig en hersaamgestel, effektief soos van November 21, 2008, en sodanige wysiging en hersamestelling is deur die aandeelhouers van COVIDIEN Ltd goedgekeur op sy 2009 algemene jaarvergadering gehou op 18 Maart 2009. Die Plan is gewysig en hersaamgestel, effektiewe as van 4 Junie 2009, om sy aanname deur COVIDIEN openbare beperkte maatskappy weerspieël. Vir doeleindes van die Plan, die volgende terme het die volgende betekenisse, tensy 'n ander definisie duidelik aangedui word deur veral gebruik en konteks: 147 Verworwe Maatskappy 148 enige besigheid, korporasie of ander entiteit wat deur die Maatskappy of enige filiaal. 147 Verworwe begunstigde 148 beteken die begiftigde van 'n voorraad-gebaseerde toekenning van 'n aangeleerde Company en kan 'n huidige of voormalige direkteur van die verkreë maatskappy sluit. 147 Jaarlikse Prestasieplan Bonus 148 beteken 'n toekenning van kontant of aandele kragtens artikel 4.4 van die Plan wat betaal slegs ter wille van die bereiking van 'n bepaalde prestasie teiken ten opsigte van een of meer Prestasiemaatstawwe toegestaan. 147 Award 148 beteken enige vorm van aansporing of prestasie toekenning onder die Plan verleen, hetsy alleen of in kombinasie, 'n deelnemer deur die Komitee op grond van enige terme en voorwaardes wat die Komitee mag te vestig en soos uiteengesit in die toepaslike toekenning Sertifikaat. Toekennings Onder die plan toegestaan kan bestaan uit: 147 Plaasvervanger Toekennings 148 op grond toegeken aan Afdeling 4.8. 147-toekenning Sertifikaat 148 beteken die dokument uitgereik, hetsy skriftelik of 'n elektroniese medium, deur die Komitee of sy aangewesene 'n deelnemer bewys die toekenning van 'n toekenning en wat bevat, in dieselfde of gepaardgaande dokument, die terme en voorwaardes van toepassing op so ' Toekenning. 147 Board 148 beteken die raad van direkteure van die Maatskappy. 147 Oorsaak 148 beteken 'n Employee146s of Director146s (i) wesenlike versuim of weiering om pligte en verantwoordelikhede van sy of haar werk, soos vereis deur die Maatskappy of filiaal uit te voer, (ii) die skending van enige fidusiêre plig verskuldig aan die Maatskappy of filiaal, (iii ) skuldigbevinding aan 'n misdaad of oortreding, (iv) oneerlikheid, (v) diefstal, (vi) skending van Maatskappy of filiaal reëls of beleid, of (vii) ander uitmuntend optrede, wat of kan 'n ernstige en nadelige uitwerking op die het maatskappy of filiaal en sy werknemers. Die Komitee (of die Nominating Committee uitsluitlik met betrekking tot Direkteur-toekennings), in sy uitsluitlike en absolute diskresie, sal oorsaak vas te stel. 147 Verandering in beheer 148 beteken die eerste plaasvind van enige van die volgende gebeure: (a) enige 147person148 (soos omskryf in Artikel 13 (d) en 14 (d) van die Exchange Act, uitgesluit vir hierdie doel, (i) die maatskappy of enige filiaal of (ii) 'n werknemer voordeel plan van die maatskappy of enige filiaal (of enige persoon of entiteit georganiseerde, aangestel of deur die maatskappy vir of op grond van die bepalings van enige sodanige plan wat voordelige eienaarskap van stemdraende sekuriteite van verkry die Maatskappy), is of word die 147beneficial owner148 (soos omskryf in Reël 13d-3 onder die Exchange Act) direk of indirek van sekuriteite van die maatskappy wat meer as 30 persent van die gekombineerde stembevoegdheid van die Company146s dan uitstaande effekte met dien verstande egter , wat geen verandering in beheer sal word geag voorgekom het as gevolg van 'n verandering in eienaarskap persentasie uitsluitlik as gevolg van 'n verkryging van sekuriteite deur die Maatskappy of (b) persone wat, soos op die effektiewe datum vorm die Raad (die 147Incumbent Directors148 ) ophou om enige rede (insluitend, sonder beperking, as gevolg van 'n tender aanbod, volmag wedstryd, samesmelting of 'n soortgelyke transaksie) om ten minste 'n meerderheid daarvan uitmaak, met dien verstande dat enige persoon wat 'n direkteur van die maatskappy ná die effektiewe datum van word beskou as 'n Gevestigde Direkteur indien sodanige person146s verkiesing of benoeming vir verkiesing deur 'n stem van minstens 50 persent van die bekleër Direkteure goedgekeur, maar met dien verstande voorts dat so 'n persoon wie se aanvanklike aanname van die kantoor is in verband met 'n werklike of dreigende volmag wedstryd wat verband hou met die verkiesing van lede van die Raad of ander werklike of dreigende werwing van gevolmagtigdes of instem deur of namens 'n 147person148 (soos omskryf in Artikel 13 (d) en 14 (d) van die Exchange Act) anders as die Raad, insluitend as gevolg van 'n ooreenkoms bedoel is om te verhoed dat of skik enige sodanige werklike of dreigende wedstryd of werwing, sal nie oorweeg word nie 'n gevestigde Direkteur of (c) voleinding van 'n herorganisasie, samesmelting of konsolidasie of verkoop of ander beskikking van ten minste 80 persent van die bates van die Maatskappy (a 147Business Combination148), in elke geval, tensy, na aanleiding van so 'n besigheidsamevoeging, al of wesenlik al die individue en entiteite wat die voordelige eienaars van uitstaande stemdraende sekuriteite van die maatskappy onmiddellik voor sodanige besigheidsamevoeging was voordelig eie direk of indirek meer as 50 persent van die gekombineerde stembevoegdheid van die destydse uitstaande stemdraende sekuriteite geregtig om oor die algemeen te stem in die verkiesing van direkteure, van die maatskappy as gevolg van so 'n besigheidskombinasie (insluitend, sonder beperking, 'n maatskappy wat, as gevolg van so 'n transaksie, die eienaar van die maatskappy of al of wesenlik al die Company146s bates hetsy direk of deur een of meer filiale) in wesenlik dieselfde verhouding as hul eienaarskap, onmiddellik voor sodanige besigheidsamevoeging, van die uitstaande stemdraende sekuriteite van die maatskappy of ( d) goedkeuring deur die aandeelhouers van die Maatskappy van 'n volledige likwidasie of ontbinding van die maatskappy. 147 Verandering in beheer Beëindiging 148 beteken 'n Participant146s onwillekeurige diensbeëindiging wat plaasvind tydens die tydperk van twaalf (12) maande onmiddellik na 'n Verandering in beheer. Vir hierdie doel, 'n Participant146s onwillekeurige diensbeëindiging sluit slegs die volgende: die beëindiging van die Participant146s indiensneming deur die Maatskappy vir enige ander doel as vir Oorsaak, ongeskiktheid of dood beëindiging van die Participant146s indiensneming deur die deelnemer na een van die volgende gebeure rede, met dien verstande dat die Participant146s diensbeëindiging plaasvind binne sestig (60) dae na die voorkoms van enige so 'n geval: die Maatskappy (1) ken of veroorsaak onmiddellik na die deelnemer pligte strydig in enige wesenlike opsig met sy of haar posisie te aangewys as in effek voor die verandering in beheer (2) maak of veroorsaak dat enige wesenlike negatiewe verandering in die Participant146s posisie (insluitend titels en verslagdoening verhoudings en vlak), gesag, pligte of verantwoordelikhede of (3) neem of laat 'n ander geneem moet word aksie wat, in die redelike oordeel van die deelnemer, sal hom of haar laat sy of haar etiese of professionele verpligtinge (na skriftelike kennisgewing van so 'n vonnis is deur die deelnemer aan die Maatskappy en die maatskappy gegee is 'n 15- skend dag tydperk waarbinne sodanige optrede genees), of wat lei tot 'n beduidende vermindering in so 'n posisie, gesag, pligte of verantwoordelikhede of die maatskappy, sonder die Participant146s toestemming, (1) vereis dat die deelnemer te verskuif na 'n skoolhoof werkplek meer as vyftig (50) myl van sy of haar bestaande werkplek of (2) verminder die Participant146s basis salaris, jaarlikse bonus, of aftrede, welsyn, aandeelaansporingskema, slagters het aanspraak op (indien enige) en ander voordele geneem as 'n geheel. 147 Kode 148 beteken die Verenigde State van Amerika Internal Revenue Code van 1986, soos gewysig. 147 Komitee 148 beteken die komitee Vergoeding en menslike hulpbronne van die Raad of enige opvolger of ander komitee waaraan die Wet op Vergoeding en Menslike Hulpbronne afgevaardigdes sy gesag onder hierdie plan. Die Komitee Vergoeding en Menslike Hulpbronne bestaan uitsluitlik van nonemployee direkteure binne die betekenis van artikel 16B-3 (b) (3) van die Exchange Act en twee of meer persone wat buite direkteure binne die betekenis van artikel 162 (m) (4 ) (c) (i) van die Kode en die toepaslike regulasies. 147 Maatskappy 148 beteken COVIDIEN openbare beperkte maatskappy, 'n maatskappy wat in Ierland onder geregistreerde nommer 466385, of enige opvolger in verband staan. 147 Uitgestelde Stock Eenheid 148 beteken 'n onder afdeling 4.6 of 4.7 toegestaan om aandele te bekom met die beëindiging van as Direkteur of beëindiging van diens, onderhewig aan enige beperkings wat die Komitee, na goeddunke, mag bepaal Eenheid. 147 Direkteur 148 beteken 'n lid van die Raad wat 'n 147non-werknemer director148 binne die betekenis van artikel 16B-3 (b) (3) onder die Exchange Act. 147 Gestremde 148 of 147 Gestremdheid 148 beteken dat die werknemer 'n permanente en totale onvermoë om betrokke te raak in enige werk vir die maatskappy of filiaal vir fisiese of geestelike redes. A 147Disability148 geag te bestaan indien die werknemer aangewys met 'n onaktiewe werkstatus aan die einde van 'n gestremdheid of mediese verlof of indien die Werknemer voldoen aan die vereistes vir ongeskiktheidsvoordele onder (i) die Company146s of Subsidiary146s langtermyn gestremdheid plan of (ii) die Sosiale Sekerheidsreg dan in werking tree, vir werknemers wat op die betaalstaat van enige Verenigde State filiaal. 147 Dividend Ekwivalente 148 beteken 'n bedrag gelyk aan die dividend kontant of die billike markwaarde van die aandeel dividend wat betaal sou word op elke aandeel onderliggende n toekenning as die Deel behoorlik uitgereik en uitstaande op die datum waarop die dividend is betaalbaar. 147 Effektiewe Datum 148 beteken 4 Junie 2009, tensy anders hierin bepaal. 147 Werknemer 148 beteken enige persoon wat dienste verrig as 'n beampte of werknemer van die maatskappy of 'n filiaal. 147 Exchange Act 148 beteken die Verenigde State van Amerika Securities Exchange Act van 1934, soos gewysig. 147 Oefening Prys 148 beteken die prys van 'n aandeel, soos deur die Komitee, wat kan gekoop word onder 'n Stock Opsie of ten opsigte waarvan die bedrag van enige betaling ingevolge 'n aandeelwaarderingsregte Reg bepaal. 147 billike markwaarde 148 van 'n aandeel beteken die sluiting verkoopprys op die New York Aandelebeurs van 'n aandeel op die verhandeling dag van die skenking of op die datum soos waarvan die bepaling van billike markwaarde gedoen word of, indien geen verkoop is berig vir so 'n dag, op die volgende voorafgaande dag waarop 'n verkoop van aandele is berig. Nieteenstaande enigiets tot die teendeel hierin, die billike markwaarde van 'n aandeel sal in geen geval bepaal word tot minder as pariwaarde wees. 147 GAAP 148 beteken Verenigde State van Amerika in die algemeen rekeningkundige beginsels aanvaar. 147 Incentive Stock Opsie 148 beteken 'n onder afdeling 4.3 van die plan wat voldoen aan die vereistes van Artikel 422 van die Kode en enige verwante regulasies en word aangewys in die toekenning Sertifikaat 'n aansporing Stock Opsie toegestaan Stock Opsie. 147 sleutelwerknemer 148 beteken 'n werknemer wat 'n 147covered employee148 binne die betekenis van artikel 162 (m) (3) van die Kode of wat redelikerwys verwag om 'n 147covered employee148 ten tyde n toekenning betaalbaar word nie. 147 langtermynprestasie Award 148 beteken 'n onder afdeling 4.5 van die Plan wat betaal slegs ter wille van die bereiking van 'n bepaalde prestasie teiken ten opsigte van een of meer Prestasiemaatstawwe of ander prestasiekriteria soos gekies in die uitsluitlike diskresie van toegestaan toekenning die Komitee. 147 Nominating Committee 148 beteken die Benoeming en Regering Komitee die Raad. 147 Nie-Werknemer Direkteur 148 beteken 'n lid van die Raad, verkies of aangestel, wat nie andersins 'n werknemer van die maatskappy of 'n filiaal. 'N individu wat verkies is om die Raad op 'n jaarlikse vergadering van die aandeelhouers van die Maatskappy sal geag word 'n lid van die Raad van die datum van sodanige vergadering. 147 Nonqualified Stock Opsie 148 beteken enige kragtens artikel 4.3 van die Plan wat nie 'n aansporing aandelenopties Opsie toegestaan Stock Opsie. 147 normale aftree 148 beteken Beëindiging van Indiensneming op of na 'n deelnemer bereik die ouderdom van 60, met dien verstande dat die som van die Participant146s ouderdom en jare diens met die maatskappy of 'n filiaal is 70 of hoër. 147 gewone aandele 148 beteken die gewone aandele van die maatskappy, 0,20 (VSA) pariwaarde, en so 'n ander sekuriteite of eiendom as onderhewig aan Toekennings op grond van 'n aanpassing gemaak kragtens artikel 5.3 van die Plan kan word. 147 Ander aandele gebaseerde toekenning 148 beteken 'n onder afdeling 4.6 van die Plan toegestaan en gedenomineer in Aandele-toekenning. 147 Deelnemer 148 beteken 'n direkteur, werknemer of verkry begunstigde wat 'n toekenning onder die Plan toegestaan. 147 prestasiesiklus 148 beteken, met betrekking tot enige toekenning wat berus gebaseer op Prestasiemaatstawwe, die tydperk van 12 maande of langer waaroor die vlak van prestasie sal beoordeel word. Die eerste prestasiesiklus onder die Plan sal begin op 'n datum soos deur die Komitee is ingestel, in sy uitsluitlike diskresie. 147 Prestasiemaatstaf 148 beteken, met betrekking tot enige Jaarlikse prestasiebonus of langtermyn prestasie-toekenning, die besigheid kriteria wat deur die Komitee om die vlak van prestasie van die maatskappy gedurende 'n prestasiesiklus te meet. Die komitee kan kies as die prestasie te meet enige bedryfstelsel en instandhouding koste teikens of finansiële doelwitte soos geïnterpreteer deur die Komitee, hetsy individueel, alternatiewelik of in enige kombinasie, toegepas op óf die maatskappy as 'n geheel of 'n sake-eenheid of filiaal, hetsy individueel alternatiewelik of in enige kombinasie, en gemeet tydens die prestasiesiklus insluitend, maar nie beperk tot die volgende kriteria voldoen: (a) kontantvloei, (b) verdienste per aandeel, (c) verdienste voor rente, belasting en amortisasie, (d) opbrengs op ekwiteit, (e) totale aandeelhouer terugkeer, (f) aandeelprys prestasie, (g) opbrengs op kapitaal, (h) opbrengs op bates of netto bates, (i) inkomste, (j) inkomste of netto inkomste, (k ) bedryfsinkomste of netto bedryfsinkomste, (l) bedryfswins of netto bedryfswins, (m) bedryfsmarge of winsmarge, (N) opbrengs op bedryfsinkomste, (o) opbrengs op kapitaal, (p) segment markaandeel, (q) die produk release tyd, (R) nuwe produk-innovasie, (e) produk koste vermindering deur middel van gevorderde tegnologie, (t) merk erkenning / aanvaarding, (u) produk skip te haal, of (v) die kliënt tevredenheid. 147 Performance Eenheid 148 beteken 'n langtermyn prestasie-toekenning gedenomineer in eenhede. 147 Plan 148 beteken dit COVIDIEN 2007 Stock en aansporingsplan soos gewysig en hersaamgestel effektief soos van 4 Junie, 2009 en as aanvaar deur COVIDIEN openbare beperkte maatskappy op 4 Junie 2009, soos dit van tyd tot tyd gewysig mag word. 147-premium prys Stock Opsie 148 beteken 'n Stock Opsie die uitoefeningsprys van wat is vasgestel deur die Komitee teen 'n prys wat die billike markwaarde van 'n aandeel oorskry op die datum van toekenning. 147 Verslagdoening Persoon 148 beteken 'n direkteur of 'n werknemer wat onderhewig is aan die verslagdoening vereistes van Artikel 16 (a) van die Exchange Act. 147 Beperkte Stock 148 beteken Aandele op grond wat aan Afdeling 4.6 wat onderhewig is aan enige beperkings wat die Komitee, na goeddunke, mag oplê is. 147 Beperkte Eenheid 148 beteken 'n onder afdeling 4.5 of Afdeling 4.6 toegestaan om aandele te verkry eenheid of 'n gelykwaardige bedrag in kontant, wat eenheid is onderhewig aan enige beperkings wat die Komitee, na goeddunke, mag voorskryf. 147 Securities Act 148 beteken die Verenigde State van Amerika Securities Act van 1933, soos gewysig. 147 Deel 148 beteken 'n gewone aandeel van die Maatskappy, en 147 Aandele 148 word dienooreenkomstig uitgelê. 147 aandeelwaarderingsregte Reg 148 beteken 'n onder afdeling 4.3 van die Plan van 'n bedrag in kontant of aandele gelyk aan enige verskil tussen die billike markwaarde van die aandele soos op die datum waarop die regte uitgeoefen en die Oefening Prys reg toegestaan. 147 Stock Opsie 148 beteken 'n onder afdeling 4.3 van die plan om te koop van die maatskappy 'n vasgestelde aantal aandele teen 'n vasgestelde prys reg toegestaan. Stock Options toegeken onder die Plan mag wees in die vorm van aansporing aandelenopties of Nonqualified Stock Options. 147 filiaal 148 middele (i) 'n filiaal (waar opgeneem) van die Maatskappy, soos omskryf in Artikel 155 van die Maatskappywet 1963 van Ierland (ii) enige afsonderlik georganiseer sake-eenheid, of nie in aanmerking geneem, van die Maatskappy (iii) 'n werkgewer wat nodig is om saamgevoeg met die maatskappy op grond van Kode Afdeling 414 en die regulasies daarkragtens gepromulgeer en (iv) enige diens ontvanger of werkgewer wat in 'n beheerde groep korporasies soos omskryf in Kode Artikels 1563 (a) (1) , (2) en (3) waar die frase 147at minste 50.148 vervang in elke plek 147at minste 80.148 verskyn en enige diens ontvanger of werkgewer binne ambagte of besighede onder gemeenskaplike beheer soos omskryf in Kode Afdeling 414 (c) en Treas. Reg. 167 1,414 (c) -2 waar die frase 147at minste 50.148 vervang in elke plek 147at minste 80.148 verskyn, met dien verstande egter dat wanneer die betrokke bepaling word wat gebaseer is op wettige besigheid kriteria (soos beskryf in Treas. Reg. 167 1,409 A-1 (b) (5) (iii) (E) en 167 1.409A-1 (h) (3)), die frase 147at minste 20.148 sal vervang word in elke plek 147at minste 80.148 verskyn soos hierbo beskryf met betrekking tot beide 'n beheerde groep korporasies en ambagte of besigheid onder gemeenskaplike beheer. 147 Doel Bedrag 148 beteken die bedrag van Performance Eenhede wat betaal sal word indien die prestasiemaatstaf is ten volle (100) bereik, soos bepaal in die uitsluitlike diskresie van die Komitee. 147 Doel Vesting Persentasie 148 beteken die persentasie van prestasie-gebaseerde Beperkte Eenhede of aandele van beperkte voorraad wat sal vestig as die prestasiemaatstaf is ten volle (100) bereik, soos bepaal in die uitsluitlike diskresie van die Komitee. 147 Beëindiging van as Direkteur 148 beteken die datum van beëindiging van 'n Director146s ledetal van die Raad vir een of ander rede, met of sonder oorsaak, soos bepaal in die uitsluitlike diskresie van die Nominating Committee, met dien verstande egter dat indien die Direkteur is 'n lid van die Nominating Committee , so 'n beslissing gemaak moet word deur die volle direksie (uitgesluit so 'n direkteur). 147 Beëindiging van Indiensneming 148 beteken die datum van beëindiging van 'n Employee146s werksverhouding met die maatskappy of 'n filiaal vir een of ander rede, met of sonder oorsaak, soos bepaal in die uitsluitlike diskresie van die Maatskappy. 147 Eenheid 148 beteken, vir die doeleindes van prestasie Eenhede, die potensiaal reg om 'n toekenning gelykstaande aan 'n bepaalde bedrag gedenomineer in die vorm wat is toepaslik geag in die diskresie van die Komitee en, vir doeleindes van beperkte Eenhede of Uitgestelde Stock Eenhede, die potensiaal reg om 'n aandeel te bekom. 3.1 Komitee. Die Plan sal deur die Komitee, behalwe as anders bepaal in Artikel 4.7. 3.2 Gesag van die Komitee. Die Komitee of, in die mate vereis deur die toepaslike wet, sal die Raad die gesag, in sy uitsluitlike en absolute diskresie en onderhewig aan die bepalings van die Plan het, om: (a) Interpreteer en administreer die plan en enige instrument of ooreenkoms met betrekking om die Plan (b) bepaal die reëls en regulasies wat dit nodig is vir die behoorlike werking en administrasie van die Plan ag, en wysig of enige bestaande reëls of regulasies met betrekking tot die Plan (c) Kies Werknemers by toekennings onder die Plan ontvang herroep ( d) Bepaal die vorm van 'n toekenning, die getal aandele onderhewig aan elke toekenning, al die terme en voorwaardes van 'n toekenning, insluitend, sonder beperking, die voorwaardes op oefening of vestiging, die aanwysing van aandele-opsies as aansporing Stock Options of Nonqualified Stock Options, en die omstandighede waaronder 'n toekenning in kontant of aandele vereffen kan word of gekanselleer kan word, verbeur of opgeskort, en die bepalings van elke toekenning Sertifikaat (e) Bepaal of toekennings enkel toegestaan sal word, in kombinasie of in tandem ( f) Stel en interpreteer Prestasiemaatstawwe (of, soos van toepassing, ander prestasiekriteria) in verband met 'n jaarlikse prestasiebonusse en langtermyn prestasie-toekennings, evalueer die vlak van prestasie oor 'n prestasiesiklus en sertifiseer die vlak van prestasie bereik met betrekking tot prestasie maatreëls (of ander prestasiekriteria, soos van toepassing) (g) onderworpe aan artikels 6.1 en 7.12, afstand of wysig bepalings, voorwaardes, beperkings of beperkings op 'n toekenning, behalwe dat die verbod op die herprysing van aandele-opsies en aandeelwaarderingsregte, soos beskryf in Afdeling 4.3 (g), nie kan tersyde gestel word (h) enige aanpassings aan die plan (insluitend maar nie beperk tot aanpassing van die getal aandele beskikbaar onder die Plan of enige toekenning) en enige toekenning onder die Plan as toegestaan gepas op grond van Artikel 5.3 (i) Bepaal en soos uiteengesit in die toepaslike toekenning Sertifikaat die omstandighede waaronder toekennings kan uitgestel word en die mate waarin 'n uitstel sal 'n bedrag van Dividend ekwivalente en rente daarop (j) Bepaal en uiteengesit
No comments:
Post a Comment